Jak dopasować CV przedstawiciela handlowego do oferty pracy

Redakcja CVdopasowanie.pl · Opublikowano 2026-06-02

W sprzedaży liczą się wyniki: realizacja targetów, wartość pozyskanych klientów, wzrosty rok do roku. Dopasowanie CV handlowca polega na przeniesieniu tych liczb na pierwszy plan i dobraniu słów kluczowych z oferty (branża, typ sprzedaży, CRM).

Co liczy się w CV handlowca

Rekruter w sprzedaży szuka dowodów skuteczności. Zamiast „odpowiadałem za sprzedaż" pokaż co i o ile: realizację planu, liczbę klientów, wartość kontraktów.

Jak pokazać osiągnięcia liczbami

Obowiązek	Wynik (liczba)
Realizacja targetu	„115% planu rocznego 2025"
Pozyskiwanie klientów	„+38 nowych klientów B2B"
Wzrost sprzedaży	„+22% r/r na regionie"
Wartość portfela	„portfel 1,2 mln zł"

Słowa kluczowe i CRM

Dopasuj słownictwo do oferty: sprzedaż B2B/B2C, pozyskiwanie klientów, negocjacje, realizacja targetów, nazwa CRM (np. Salesforce, HubSpot). Dodaj branżę z ogłoszenia (FMCG, farmacja, IT…).

Przykładowe punkty doświadczenia

„Zrealizowałem 115% planu sprzedaży w 2025 r. (region południe)."
„Pozyskałem 38 nowych klientów B2B w ciągu roku."
„Prowadziłem negocjacje kontraktów o wartości do 200 tys. zł."
„Pracowałem na CRM Salesforce — pełen lejek od leada do umowy."

Format pod ATS

Wyniki wpisz tekstem (nie na wykresach/grafikach, których ATS nie odczyta). Jedna kolumna, słowa kluczowe z oferty. Zobacz CV pod ATS.

Dopasuj swoje CV w kilkadziesiąt sekund

Wgraj CV, wklej ofertę i pobierz dopasowaną wersję pod ATS. Analiza dopasowania za darmo.

Dopasuj swoje CV do oferty

Najczęstsze pytania (FAQ)

Co, jeśli nie mam zgody na podawanie dokładnych wyników?

Użyj wartości procentowych lub widełek („ok. +20% r/r") zamiast danych poufnych. Liczba względna też działa.

Czy wpisywać nazwę CRM?

Tak, jeśli pojawia się w ofercie i faktycznie go używałeś — to częste słowo kluczowe w rekrutacji handlowców.

Czy liczby są ważniejsze niż obowiązki?

W sprzedaży zwykle tak. Obowiązki opisz krótko, a nacisk połóż na mierzalne wyniki.